Spécialisée dans l'analyse et la résolution des problématiques relationnelles en milieu professionnel , j'interviens auprès des entreprises pour résoudre durablement leurs tensions internes liées aux risques psychosociaux et aux conflits interpersonnels.
Personne de confiance
Membre de la CSPCE®, j’accompagne les collaborateurs confrontés aux risques psychosociaux ou encore à des cas de harcèlement.
Les difficultés personnelles ou relationnelles peuvent générer absentéisme et départs, fragilisant l’organisation.
Mon intervention vise à stabiliser ces dynamiques et renforcer le capital humain.
L’objectif final est d’améliorer durablement la productivité et la performance de votre structure.
Médiation
Le cadre professionnel exige des relations harmonieuses pour préserver un climat de travail fonctionnel et une résolution de conflits interpersonnels.
Depuis une posture neutre et indépendante, j’accompagne la résolution de conflits en facilitant un dialogue constructif.
L’objectif est d’aider les parties à atteindre une issue libre et adaptée, qu’il s’agisse d’une reprise de lien ou d’une rupture.
J’interviens auprès d’employés, de binômes employeur–employé et d’associés.
Coaching RMP
L’accompagnement individuel ou collectif vise à optimiser votre fonctionnement professionnel, vos réactions et votre posture au travail.
Il permet d’identifier et corriger les schémas qui freinent votre efficacité et vos relations internes.
L’approche renforce votre savoir-être pour fluidifier la communication et la collaboration.
Elle vous aide à comprendre votre impact et à adopter des comportements favorables au collectif.
-
Entretiens individuels
Entretien confidentiel pour tout collaborateur souhaitant aborder une problématique professionnelle en toute sécurité. Espace neutre, discret et structuré pour clarifier la situation et identifier des pistes d’action adaptées.
-
Résolution de conflits
Médiation professionnelle pour rétablir un lien de collaboration de qualité entre employés en situation de tension. Cadre sécurisé, impartial et orienté vers des solutions durables.
-
Accompagnement ciblé
Coaching individuel ou collectif pour résoudre une problématique, renforcer les compétences clés et optimiser les dynamiques d’équipe. Approche structurée, pragmatique et orientée résultats.
-
Formation complète
Séance de sensibilisation « Contribuer à un climat sain au travail – Comprendre et prévenir les risques psychosociaux professionnels ». visant à renforcer un climat de travail sain. Intervention sur le harcèlement moral et sexuel, la prévention des conflits et les risques psychosociaux, avec des repères concrets et immédiatement applicables.
Contact
+41 78 900 25 27
cynthiavernacchio@gmail.com